Štrajka u riječkim kulturnim ustanovama neće biti. Većina zaposlenika u sustavu kulture Grada Rijeke izjasnila se za prihvaćanje ponuđenih uvjeta i potpisivanje novog kolektivnog ugovora, čime je otklonjena mogućnost najavljenih sindikalnih akcija koje su mogle dovesti do obustave rada u riječkim kazalištima, muzejima, knjižnici i drugim kulturnim ustanovama. No pitanje dodatka na plaću od 100 eura, zbog kojeg je i došlo do zastoja u pregovorima, ostaje otvoreno.
Potvrdio je to za Artkvart Domagoj Rebić, glavni tajnik Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi, nakon provedenog izjašnjavanja zaposlenika o tome treba li prihvatiti ponudu Grada Rijeke ili nastaviti sindikalne aktivnosti, uključujući mogućnost prosvjeda i štrajka.
– Većina članova Sindikata i drugih zaposlenika smatra da nam je u ovom trenutku svrsishodnije prihvatiti ono što smo dogovorili i potpisati kolektivni ugovor kako bismo zajamčili prava koja su njime obuhvaćena. Zahtjev za dodatkom na plaću od 100 eura, odnosno pravom koje imaju službenici i namještenici u gradskoj upravi, nastavit ćemo tražiti u narednom razdoblju, rekao je Rebić.
Prema njegovim riječima, izjašnjavanje je provedeno tijekom dva dana, a od nešto više od 400 zaposlenika u riječkim kulturnim ustanovama sudjelovalo ih je više od 350. Za potpisivanje kolektivnog ugovora uz naknadno pokretanje zahtjeva za dodatnih 100 eura izjasnilo se 53,39 posto sudionika.
– Rezultat je tijesan, ali većina se izjasnila za potpisivanje ugovora. Procijenili smo da nemamo dovoljan broj zaposlenika spremnih za sindikalne akcije jer bez masovnosti prosvjeda i odaziva štrajku nema izgleda da postignemo željene rezultate. U takvim okolnostima samo bismo mogli dovesti u pitanje prava zaposlenika, budući da postojeći kolektivni ugovor istječe 29. listopada, pojasnio je Rebić.
Prava zaposlenika važnija od rizika štrajka
U Sindikatu smatraju da je prihvaćanje ponuđenih uvjeta u ovom trenutku racionalna odluka jer se njome čuvaju postojeća materijalna prava, ali i osiguravaju poboljšanja dogovorena tijekom pregovora s Gradom Rijekom.
Među njima su povećanje naknade za prehranu s dosadašnjih 53,09 na 100 eura mjesečno, usklađivanje osnovice za obračun plaća sa stopom inflacije od 1. siječnja 2027. godine, povećanje osnovice za jubilarne nagrade i pomoći zaposlenicima, povoljnije uređenje naknade za prijevoz, veće otpremnine prilikom odlaska u mirovinu te pravo na redovite sistematske preglede.
– Nije da ništa nismo dogovorili. Imamo povećanje naknade za prehranu i povećanje osnovice za iznos inflacije od početka 2027. godine. Ljudi žele sigurnost, žele sačuvati postojeća prava i ostvariti ona koja smo sada dogovorili. Šteta koju bismo mogli pretrpjeti nepotpisivanjem kolektivnog ugovora bila bi znatno veća od štete zbog odgode zahtjeva za dodatnih 100 eura, naglasio je Rebić.
Podsjetimo, postupak mirenja između Grada Rijeke i Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi prethodno je završen bez dogovora. Glavna prepreka potpisivanju novog kolektivnog ugovora bio je sindikalni zahtjev za stalnim dodatkom od 100 eura neto mjesečno, kakav već ostvaruju zaposlenici riječke gradske uprave. Grad Rijeka taj zahtjev nije prihvatio, obrazlažući svoju odluku proračunskim ograničenjima i mogućim financijskim posljedicama za ostale proračunske korisnike.
Rebić: Ne može za jedne biti novca, a za druge ne
Iako je Sindikat odlučio prihvatiti ponuđene uvjete, Rebić ne skriva nezadovoljstvo pristupom gradske vlasti, osobito kada je riječ o različitom tretmanu zaposlenika koji se financiraju iz istog gradskog proračuna.
– Ono što naše zaposlenike najviše boli jest neuravnotežen pristup. Kada se ugovarao dodatak za zaposlenike gradske uprave, nije bilo problema s njegovim financiranjem, a sada se tvrdi da novca nema. Mi uvijek podržavamo povećanje plaća gradskih službenika i smatramo da oni zaslužuju bolje plaće. Međutim, postavlja se pitanje što je s drugim korisnicima proračuna, kazao je Rebić.
Prema njegovu mišljenju, Grad Rijeka imao je mogućnost drukčijeg raspoređivanja sredstava namijenjenih povećanju plaća, čime bi se izbjegle razlike koje kulturni radnici doživljavaju kao nepravedne.
– Svi smo mi na neki način zaposlenici Grada Rijeke. Plaće službenika u gradskoj upravi, zaposlenika u kulturi, vrtićima i drugim ustanovama isplaćuju se iz gradskog proračuna. Zato Grad mora voditi računa o pravičnoj raspodjeli sredstava za plaće. Ne može se jednoj kategoriji povećavati primanja, a za drugu tvrditi da novca nema, poručio je glavni tajnik Sindikata.
Rebić ističe da stalni dodatak od 100 eura ne predstavlja nagradu za kvalitetu rada ili složenost poslova, već opće povećanje primanja, zbog čega smatra da pitanje njegova ugovaranja treba promatrati i kroz načelo pravičnosti među zaposlenicima gradskog sustava.
Za šest mjeseci ponovno na pregovore
Odluka o prihvaćanju ponuđenog kolektivnog ugovora ne znači da Sindikat odustaje od svojeg najvažnijeg preostalog zahtjeva. Naprotiv, Rebić najavljuje da će se pitanje dodatnih 100 eura ponovno otvoriti čim za to budu ispunjeni uvjeti predviđeni kolektivnim ugovorom.
– Sindikat apsolutno ne odustaje od svojeg zahtjeva. Potpisat ćemo dogovorenu razinu novih prava i zadržati postojeća, ali čim prođe rok od šest mjeseci od potpisivanja kolektivnog ugovora, Gradu Rijeci podnijet ćemo zahtjev za njegove izmjene i dopune. Ponovno ćemo tražiti tih 100 eura jer to ne promatramo samo kao povećanje plaće, nego i kao pitanje pravičnosti i ravnomjerne raspodjele sredstava, naglasio je.
Preostaje još formalno usuglašavanje i potpisivanje novog kolektivnog ugovora. Rebić najavljuje da će predstavnike Grada Rijeke kontaktirati u ponedjeljak, nakon čega slijedi završno nomotehničko usklađivanje teksta. Budući da sadašnji kolektivni ugovor istječe 29. listopada, očekuje se da bi novi mogao biti potpisan do tog datuma.
Sindikat će pritom pokušati dogovoriti da se novi kolektivni ugovor primjenjuje od 1. listopada, kako bi zaposlenici već za ovaj mjesec ostvarili povećanu naknadu za prehranu.
– Nadam se da će Grad pokazati dobru volju i prihvatiti primjenu od 1. listopada, kako bi zaposlenici već za taj mjesec dobili povećanu naknadu, rekao je Rebić.
Ostaje pitanje pravednosti
Komentirajući tijesan rezultat izjašnjavanja, Rebić je naglasio da Sindikat mora poštovati odluku većine, iako je svjestan da dio zaposlenika neće biti zadovoljan takvim raspletom.
– Ljudima smo omogućili da se tijekom dva dana demokratski i transparentno izjasne. Volio bih da je rezultat bio uvjerljiviji, bez obzira na to u kojem smjeru, ali ne možemo zanemariti volju većine. Da je odluka bila drukčija, krenuli bismo drugim putem, bez obzira na posljedice. Sada je većina procijenila da treba prihvatiti dogovoreno i mi ćemo tu odluku poštovati, zaključio je Rebić.
Time je, barem zasad, izbjegnuta mogućnost štrajka koji je mogao ozbiljno poremetiti rad riječkih kulturnih ustanova i održavanje njihovih programa.
No sindikalni zahtjev za izjednačavanjem prava na dodatnih 100 eura ostaje na stolu. Kako naglašavaju u Sindikatu, riječ nije o odustajanju, nego o odgodi zahtjeva do sljedećeg kruga pregovora.
Riječka kultura tako će nastaviti rad bez najavljene obustave, a pitanje ravnopravnog tretmana zaposlenika gradskih ustanova ponovno će se otvoriti za šest mjeseci.
Istaknuta fotografija Grad Rijeka
#Domagoj Rebić #Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi #kolektivni ugovor #prava zaposlenika #štrajk
